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困りごと:職員の定着率が低い、夜勤職員を確保できない。

導入前

 入院による病院への引率等で 配置人数が減となり、負荷が増えた事で離職につながった。

居室内で何が発生したかわからず、
説明が出来ない等、夜勤当番等でストレスがたまり、
職場を離れていく。。。

Neos+Care導入後

 転倒事故が減った為、 職員の配置見直し機会も減少。
  職員のストレス削減が図れて、離職率も低下した。

居室内の状況が録画されているため、 職員をトラブルの矢面から守れた。

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